加拿大移民局正在积极推动移民政策的变革，以应对市场需求的变化。
渥太华已将教师助理、幼儿教育人员和厨师等关键职业纳入2025年技术移民的永久居留权优先选择职业清单中。
2023年6月，移民部推出了一项创新的“基于类别的甄选”计划，即技术移民的“定向抽签”。该策略通过优先考虑特定职业领域的候选人，有效促进新移民更顺利地适应加拿大不断变化的劳动力市场需求。
除了重点关注法语能力出色的候选人外，该系统还专门针对人才库中具备以下五个关键职业领域背景的候选人：医疗保健；科学、技术、工程和数学（STEM）专业；如木匠、水管工和承包商等行业精英；运输业；以及农业和农业食品行业。
周四，官员们决定剔除整个运输类别，并增添教育部门，其中包括幼儿园、小学和中学的教师助理、幼儿教育人员和残疾人指导员等重要角色。
符合条件的职业清单已经进行了全面更新，每个类别都增加了新的关键角色，并剔除了部分已不符合市场需求的职位。
例如，医疗保健类别已经显著扩展，现在包括了多种新的医疗保健和社会服务职业，以及各种技能精湛的技术员和技师工作。
移民部长马克-米勒（Marc Miller）在一份发布的新闻稿中强调，加拿大的技术移民甄选系统必须灵活适应国家需求的不断变化。
米勒明确表示：“我们正在致力于打造一支更为多元和充满活力的劳动力队伍，其中不乏来自紧缺领域的熟练工人和专业人士。”他继续补充道：“我们的策略保证了移民作为加拿大经济增长的核心驱动力，不仅帮助企业茁壮成长，同时也支撑着全国各地的社区发展。”
根据多伦多 LM Law Group发布的详尽简报，STEM 类别下，某些职业，包括建筑师、计算机和信息系统经理、软件工程师和开发人员以及数据科学家，不再被视为优先考虑对象。然而，保险代理人和经纪人现已被新增到该优先名单中。
此外，行业类别中还增加了备受欢迎的厨师职位。
移民部进一步表示，2025年，联邦经济移民计划将特别优先考虑那些拥有加拿大工作经验的候选人。
新闻稿中明确指出：“这些优先事项旨在继续吸引有潜力深度融入加拿大并为加拿大的未来做出显著贡献的技术工人，包括将更多的临时居民转变为永久居民。”
转自新趋势地产多房网
